Gute Führung wird am Ende immer von konkreten Personen gelebt. Als Systemischer Business Coach unterstütze ich Führungskräfte und Manager in grundsätzlichen Fragen wie

• Führungskultur,
  
• Einstellung und Führungsverhalten,
  
• Karrierefragen,
  
• Fragen der beruflichen Weiter- und Neuorientierung,
  
• und der aktuellen Positionsbestimmung.
  

Darüber hinaus arbeite ich im Coaching auch über generelle Fragen der geschäftlichen Orientierung, insbesondere – vor dem Hintergrund meiner langjährigen beruflichen Erfahrung als Vertriebsleiter – vertrieblicher Anliegen und Fragen. 

Grundsätzlich entscheidend ist, dass Sie sich neue Ziele setzen wollen und eine wie auch immer geartete Veränderung anstreben. Dabei verstehe ich mich als Coach zuerst nicht als Berater, der als Experte für die Fachfragen besser bescheid weiß als Sie, sondern ich helfe Ihnen durch mein Coaching, selbst die richtigen Antworten zu entwickeln.